Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на Програма за Изпълнително Лидерство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на Програма за Изпълнително Лидерство, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи развитието и изпълнението на нашата програма за изпълнително лидерство. Кандидатът трябва да има доказан опит в управлението на образователни програми и да притежава отлични лидерски и организационни умения. Основната отговорност на тази роля е да осигури висококачествено обучение и развитие на лидерски умения за участниците в програмата. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с преподаватели, консултанти и други заинтересовани страни, за да гарантира, че програмата отговаря на нуждите на участниците и постига поставените цели. Успешният кандидат ще има възможност да влияе върху развитието на бъдещите лидери и да допринася за успеха на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и координация на програмата за изпълнително лидерство.
- Разработване и актуализиране на учебни материали и съдържание.
- Осигуряване на високо качество на обучението и развитието на участниците.
- Сътрудничество с преподаватели и консултанти за оптимизиране на програмата.
- Оценка на ефективността на програмата и предлагане на подобрения.
- Организиране на събития и семинари за участниците.
- Управление на бюджета и ресурсите на програмата.
- Поддържане на връзка с участниците и предоставяне на обратна връзка.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управлението или свързана сфера.
- Опит в ръководството на образователни програми или проекти.
- Отлични лидерски и организационни умения.
- Способност за работа в екип и сътрудничество с различни заинтересовани страни.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за анализ и оценка на ефективността на програмите.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководството на образователни програми?
- Какви лидерски умения смятате, че са най-важни за тази роля?
- Как се справяте с предизвикателствата при управление на екип?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на програмите?
- Как бихте подходили към разработването на ново учебно съдържание?
- Какви са вашите очаквания за тази роля?
- Как се справяте с управлението на бюджет и ресурси?
- Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
